Hiện nay vấn đề thường gặp tại các doanh nghiệp, là vấn đề nhân sự họ "Bằng mặt, không bằng lòng" âm thầm chống đối nhau gây xáo trộn nội bộ. Là một nhà quản trị nhân sự, cần phải khéo léo xử lý, không khéo sẽ gây mất đoàn kết cho nội bộ gây ảnh hưởng đến việc phát triển của doanh nghiệp. Nhưng phải xử lý như thế nào, giải pháp nào là thích hợp nhất trong thời điểm hiện nay là câu hỏi mà nhiều chuyên viên, giám đốc nhân sự cần tìm lời giải đáp.

Tại: Công ty cổ phần thực phẩm Đại Dương -OFC-999 Ấp Năm Đảm, Xã Lương Thế Trân, huyện Cái Nước, Tỉnh Cà Mau.

Thông qua buổi hội thảo này Ts. Trịnh Quốc Trị muốn cung cấp thêm cho các nhà quản lý nhân sự kiến thức và tầm quan trọng của Văn hóa doanh nghiệp - chất keo kết dính và hiểu thêm sự tồn tại của 4 tuýp người, những vấn đề liên quan đến nhân cách của các tuýp người, cách giao tiếp thành công với các tuýp người đó. Giúp cho các nhà quản trị có thể ứng dụng trong việc quản trị nhân sự thành công. Ngoài ra, việc thấu hiểu được người khác sẽ giúp cho các nhà quản trị giao tiếp thành công hơn, tạo được nhiều mối quan hệ và duy trì những mối quan hệ đó trong cuộc sống.