Ngày nay khi nói đến văn hóa doanh nghiệp, không ít các nhà lãnh đạo, các chủ doanh nghiệp nhấn mạnh vai trò nòng cốt chủ đạo của nó. Mỗi doanh nghiệp điều có văn hóa đặc trưng riêng của mình.  Nét văn hóa riêng đó quyết định sự  thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Bên cạnh vốn, chiến lược kinh doanh thì sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp đã bám sâu vào trong từng nhân viên, làm nên sự khác biệt giữa doanh nghiệp với đối thủ cạnh tranh. Sự khác biệt đó được thể hiện ra ở những tài sản vô hình như: sự trung thành của nhân viên, bầu không khí của doanh nghiệp, sự tin tưởng của nhân viên vào các quyết định và chính sách của doanh nghiệp, tinh thần đoàn kết...

Vì thế, xây dựng văn hóa đặc trưng chính là nguồn gốc tạo nên vũ khí tối tân phòng bị tốt nhất chống lại sự xâm nhập, cạnh tranh của đối thủ. Nhưng làm thế nào để có thể xây dựng một nền văn hóa đặc trưng, phù hợp với xu hướng thị trường cạnh tranh? Để đi tìm lời giải đáp không ít lãnh đạo tìm chuyên gia tư vấn cho doanh nghiệp mình. Để trả lời câu hỏi đó, Le&Associates phối hợp cùng Vita Share tổ chức chương trình chia sẻ kinh nghiệm "Văn hóa doanh nghiệp - Đo lường bản sắc định hướng tương lai" cho Ban lãnh đạo Le&Associates do Ts. Trịnh  Quốc Trị chia sẻ.

Chương trình diễn ra lúc: 14h00, ngày 09/06/2010

Tại: 19, Nguyễn Hữu Cảnh, Q.Bình Thạnh, TP. HCM