|
Trang chủ > Sự kiện sắp diễn ra
09/08/2010
Làm chủ thách thức qua môn học hành vi tổ chứcSáng ngày 06/08, môn học thứ 3 của chương trình "Hội thảo Quản trị cao cấp" tại Penang - Malaysia được bắt đầu sau một ngày cả đoàn đi khảo sát thực địa, tham quan tìm hiểu về phong tục, tập quán, lối sống, tôn giáo, tính ngưỡng..của người dân bản địa Malaysia. Môn "Hành vi tổ chức' do Ts. Pete Ooi và Ts. Trịnh Quốc Trị đồng giảng.
Mở đầu chương trình học Ts. Pete Ooi và TS. Trị chia sẽ cho mọi người về hành vi của một tổ chức. Bất cứ một tổ chức, tập thể nào thành lập đều có mục tiêu, có một tầm nhìn cụ thể. Sau đó, người lãnh đạo sẽ đưa con người vào định hướng, định hình các hành vi.
Bằng phương pháp áp dụng cùng nhau vận động, thảo luận, dùng các trò chơi ứng dụng trong môn học giúp các học viên dễ dàng tiếp thu và có cơ hội vận dụng những kiến thức của mình từ đó rút ra nhiều bài học cho bản thân. Trò chơi "Đi tìm kho báo" được Ts Pete Ooi và Ts. Trị hướng dẫn, rèn luyện cho các học viên năng lực lãnh đạo, năng lực làm chủ các tình huống, đối mặt thách thức, cùng làm việc và cách dung hòa nhau trong một tập thể vì mục tiêu chung phía trước. Mặc dù là trò chơi nhưng luôn có sự cạnh tranh nhau giữa các đội nhóm và một giả định được đặc ra là các nhóm được xem như là các đối thủ cạnh tranh khốc liệt trong môi trường kinh doanh. Các nhóm phải có sự phối hợp ăn ý từ giai đoạn đi tìm mật mã cho đến giải mật mã của kho báu. Tất cả các thành viên trong nhóm phải cùng nhau đoàn kết, đưa ra nhiều giả định để giải những mật mã đó và vì mục tiêu chung tìm được kho báu nằm ở đâu. Để cho đội mình chiến thắng trong cuộc chạy đua đòi hỏi người trưởng nhóm phải hết sức năng động và khéo léo, thống nhất chiến lược thực thi cho cả đội nhóm.
Trò chơi không chỉ mang lại cho học viên sự vận động thân thể, sự đoàn kết đội nhóm mà còn mang lại cho người tham dự một bài học chiến lược, các cách thể hiện hành vi, cách phân công công việc, sắp xếp trình tự công việc logic. Môn học kết thúc, mang lại cho các học viên một bài học: "Những hành vi năng lực khác nhau trong một tập thể được bổ sung cho nhau. Điều quan trọng hơn là các hành vi đó đều có một tầm nhìn chung, mục tiêu chung và cùng quyết tâm đạt mục tiêu đạt ra. Những tập thể, tổ chức càng năng động, càng nhạy bén thì việc cạnh tranh và vận dụng các chiến lược đánh bại đối thủ càng nhanh và càng đạt hiệu quả cao".
Buổi tối, Ts. Trị còn chia sẻ thêm với các học viên kỹ năng nhận biết các tuýp người, phương pháp để tuyển chọn cá nhân có hành vi phù hợp với tổ chức mình thông qua chương trình "Thấu hiểu tính cách qua giao tiếp, hành động và ngôn ngữ hình thể". N.H
Tin mới nhất |
TƯ VẤN TRỰC TUYẾN
|



