CHMA

Văn Hoá Doanh Nghiệp


Tiến sĩ Trịnh Quốc Trị đã dành 16 năm nghiên cứu thành công thang đo văn hoá tổ chức (CHMA).

Với tinh thần vì cộng đồng, Tiến sĩ Trịnh Quốc Trị đã cống hiến công trình nghiên cứu của mình cho cộng đồng các doanh nghiệp Việt Nam được sử dụng công cụ đo lường VHDN này tại http://congcu.vita-share.com/vhdn hoàn toàn miễn phí để đo lường văn hoá tổ chức, văn hoá doanh nghiệp, hay văn hoá đội nhóm. Công cụ này giúp xác định văn hoá hiện tại và định hướng được văn hoá mong muốn, đặc biệt tạo được sự đồng thuận của tất cả thành viên nhóm.

Nếu DISC là cơ sở để đo lường hành vi cá nhân, thì CHMA là cơ sở mọi tổ chức, doanh nghiệp hay đơn vị xác định hành vi tập thể.

Nơi nào có con người nơi đó văn hoá tồn tại, vì thế văn hoá doanh nghiệp đã và đang hiện hữu tại doanh nghiệp từ ngày đầu tiên một nhóm các cộng sự họp bàn với nhau hình thành doanh nghiệp.

Với công cụ này, chúng ta không cần phải “xây dựng” lại văn hoá, mà chỉ cần thay đổi hoặc định hướng hay lại văn hoá dựa trên sự tiếp biến của văn hoá hiện tại mà thôi. Việc thay đổi đó nằm trong từng cung bậc cảm xúc, từng suy nghĩ và hành động hàng ngày.

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO:

  • Hiểu thế nào là văn hoá doanh nghiệp?
  • Sử dụng được công cụ chẩn đoán, xác định loại hình VHDN hiện tại
  • Xác định loại hình văn hoá mong muốn trong tương lai của doanh nghiệp mình
  • Tạo sự đồng thuận về mọi hoạt động của doanh nghiệp xuyên suốt từ lãnh đạo cao nhất đến cấp thực thi cuối cùng.


NỘI DUNG KHÓA HỌC:

  • Bản chất văn hoá doanh nghiệp là gì?
  • Văn hoá doanh nghiệp có đo lường được không? Công cụ nào để đo lường?
  • Văn hoá hiện tại của doanh nghiệp bạn thuộc loại hình nào?
  • Chính bạn sử dụng được công cụ đo lường để xác định loại hình văn hoá hiện tại (now) của doanh nghiệp bạn?
  • Chính bạn xác định loại hình văn hoá doanh nghiệp mong muốn (wish) của bạn trong tương lai?
  • Biết hiện trạng doanh nghiệp thông qua việc đọc kết quả đồ hình văn hóa doanh nghiệp của bạn
  • Ứng dụng tạo đồng thuận và xử lý xung đột trong doanh nghiệp mọi lúc mọi nơi
  • Nhận diện nhân tài phương pháp lái bánh lái doanh nghiệp
  • Hiểu đúng về giá trị cốt lõi.


TỔ CHỨC LỚP HỌC:

  • Bất kỳ cá nhân hoặc đơn vị nào cũng có thể đứng ra tổ chức chương trình đào tạo và gây quỹ theo quy chế chương trình cộng đồng Vita Share
  • Tối thiểu 15 người và tối đa 50 người tham dự
  • Trắc nghiệm CHMA trên http://congcu.vita-share.com/vhdn, in hoặc vẽ biểu đồ ra giấy mang đến lớp học
  • Trang phục thuận tiện cho những vận động trong lớp


Mọi thông tin vui lòng liên hệ ban liên lạc tình nguyện viên ở cuối trang

TÌM HIỂU THÊM CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA VITA SHARE